С 1 января 2016 года вступают в силу поправки к закону, благодаря которым работодателям будет проще ввозить иностранных квалифицированных работников в Эстонию.

Как сказала советник отдела политики гражданства и миграции Министерства внутренних дел Эва Лиллемяэ, поправки к Закону о гражданстве касаются прежде всего тех иностранцев, которые приезжают в Эстонию на учебу или работу и еще до приезда в страну получают для этого законное основание, передает во вторник, 29 декабря, служба новостей "Радио 4".
С нового года вступают в силу несколько существенных изменений. Во-первых, иностранцы временно и на основании вида на жительство смогут приезжать на работу в Эстонию при посредничестве фирм по аренде персонала. Раньше таких возможностей для вовлечения фирм-посредников и аренды работников у эстонских работодателей не было. Второе серьезное изменение касается тех иностранцев, которые хотят работать в Эстонии в нескольких фирмах.
"Для того, чтобы работать не у одного работодателя, больше не нужно будет получать разрешение Кассы страхования от безработицы", - пояснила Лиллемяэ, отметив, что при этом иностранец должен продолжать работать на первой работе и, в соответствии с Законом о трудовом договоре, его суммарная нагрузка не должна превышать 40 часов в неделю.

Эти изменения в законодательстве Эстонии, российские машиностроительные компании могут выгодно использовать для выхода на рынки Европейского Союза. Повышение курса евро по отношению к рублю делает товары произведённые в России более конкурентоспособными. Но рынок ЕС не примет российские изделия машиностроительного комплекса без качественного постпродажного обслуживания. Новые поправки позволят создавать российским машиностроителям мобильные сервисные центры используя штатных специалистов высокой квалификации из числа резидентов РФ.